《福建省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法（試行）》在經(jīng)歷了多輪意見征集后于日前正式公布，我省醫(yī)師開展多點執(zhí)業(yè)實行備案管理，省衛(wèi)計委就此進行了解讀。

　　臨床、口腔和中醫(yī)醫(yī)師

　　可多點執(zhí)業(yè)

　　《辦法》明確，擬多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師，向擬多點執(zhí)業(yè)地點負責(zé)醫(yī)師注冊的衛(wèi)生行政部門辦理備案手續(xù)，并向第一執(zhí)業(yè)地點履行知情報備手續(xù)，醫(yī)療機構(gòu)可以為擬在本機構(gòu)的多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師辦理備案手續(xù)。同時，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)備案材料之日起5個工作日內(nèi)對材料進行審查：對符合醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)規(guī)定的，在醫(yī)師執(zhí)業(yè)系統(tǒng)中進行備注，及時向社會公布；對不符合多點執(zhí)業(yè)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)書面通知醫(yī)師本人，并說明理由。

　　《辦法》明確，多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)具有中級以上醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，或在縣級以上醫(yī)療機構(gòu)完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書、從事同一專業(yè)臨床工作5年以上的（到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)參加家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師可不受職稱和臨床工作年限限制）；擬從事的執(zhí)業(yè)類別與第一執(zhí)業(yè)地點一致；執(zhí)業(yè)范圍涉及的專業(yè)與第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構(gòu)診療科目相同；執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍在擬聘用多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師的醫(yī)療機構(gòu)診療科目范圍內(nèi)。

　　多點執(zhí)業(yè)

　　不影響職稱晉升

　　省衛(wèi)計委相關(guān)負責(zé)人表示，符合條件的臨床、口腔和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師可以在我省多點執(zhí)業(yè)。第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)允許所聘醫(yī)師在法定工作日安排一定時間用于多點執(zhí)業(yè)。醫(yī)療機構(gòu)要完善考核、獎勵、處分、競聘上崗等的具體管理辦法，但不得因醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)而影響其職稱晉升、學(xué)術(shù)地位等。鼓勵醫(yī)師到基層、邊遠地區(qū)、醫(yī)療資源稀缺地區(qū)或其他有需求的醫(yī)療機構(gòu)多點執(zhí)業(yè)?！掇k法》明確執(zhí)業(yè)醫(yī)師擬多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)療機構(gòu)等級，應(yīng)當(dāng)?shù)陀诘谝粓?zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構(gòu)或與其相當(dāng)?！掇k法》規(guī)定執(zhí)業(yè)醫(yī)師在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)多點執(zhí)業(yè)時間，按實際天數(shù)累計超過三個月的，可視同晉升高級職稱前規(guī)定的基層服務(wù)時間。

　　省衛(wèi)計委相關(guān)負責(zé)人表示，第一執(zhí)業(yè)地點為外省醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，可在全省范圍內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)多點執(zhí)業(yè)。第一執(zhí)業(yè)地點為本省醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，按照相關(guān)規(guī)定開展多點執(zhí)業(yè)。省屬、福州、廈門、泉州地區(qū)各級醫(yī)療機構(gòu)具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可以在全省范圍內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)多點執(zhí)業(yè)。

　　同時，《辦法》特別強調(diào)，擔(dān)任公立醫(yī)院院級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、行政職能科（室）主要負責(zé)人或基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)主要負責(zé)人的醫(yī)師不得多點執(zhí)業(yè)；開展多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師不得擔(dān)任擬多點執(zhí)業(yè)醫(yī)療機構(gòu)的法定代表人或主要負責(zé)人。

　　工作量未達標(biāo)

　　不能領(lǐng)全職薪酬

　　《辦法》明確多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師的權(quán)利責(zé)任。多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師的薪酬，根據(jù)實際工作時間、工作量和工作業(yè)績等因素，由執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構(gòu)與醫(yī)師協(xié)商確定。醫(yī)師在第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構(gòu)的工作時間和工作量未達到全職醫(yī)師要求的，不能領(lǐng)取全職薪酬。多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師在聘用的醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生醫(yī)療損害或糾紛的，應(yīng)當(dāng)由該當(dāng)事醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進行處理，執(zhí)業(yè)醫(yī)師與醫(yī)療機構(gòu)按照協(xié)議（合同）約定承擔(dān)責(zé)任。其他非當(dāng)事醫(yī)療機構(gòu)均不承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療損害或糾紛處理責(zé)任。

　　開展多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師發(fā)生違法行為的，由違法行為發(fā)生地的縣級以上衛(wèi)生行政部門依法予以處罰。同時，多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構(gòu)提供該多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師在職期間的考核情況，便于第一執(zhí)業(yè)地點醫(yī)療機構(gòu)做好多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師的年度考核及醫(yī)師定期考核工作。